Kamarirajat ylittävä yhteistyö avasi ovia tulevaisuuden työelämään

Tapahtuma veti kokoon kattavan joukon osallistujia

Navigating the New Finnish Job Market kokosi yhteen osaajat, opiskelijat ja työnhakijat

Suomalainen työelämä muuttuu vauhdilla. Tekoäly muokkaa työnhakua, osaamisvaatimukset kehittyvät ja verkostojen merkitys korostuu entisestään. Näiden teemojen äärelle kokoonnuttiin tapahtumassa Navigating the New Finnish Job Market: AI, Skills and Networks, jonka järjestivät yhdessä Helsingin Nuorkauppakamari ja JCI Cosmopolis.

Tapahtuma oli erinomainen esimerkki siitä, mitä syntyy, kun kamarirajat ylitetään ja eri osaajat tuodaan saman pöydän ääreen. Illan aikana opiskelijat, vastavalmistuneet, kansainväliset osaajat, rekrytoijat, koulutusorganisaatioiden edustajat sekä tekoälyasiantuntijat pääsivät keskustelemaan työelämän nykytilasta ja tulevaisuudesta.

Yhdessä vahvempia – kamarirajojen ylittävä yhteistyö tuottaa arvoa

Helsingin Nuorkauppakamari ja JCI Cosmopolis toivat tapahtumaan omat vahvuutensa: vahvat paikalliset verkostot, kansainvälisen näkökulman sekä yhteisen halun tukea työelämään siirtyviä osaajia. Samalla tapahtuma yhdisti eri toimialojen asiantuntijoita tavalla, joka olisi ollut yhden toimijan järjestämänä huomattavasti vaikeampaa.

Kehonkielestä kilpailuetua työnhakuun

Illan keynote-puhujana nähtiin kehonkielen asiantuntija Niko Visuri, "Mr. Body Language". Yli 30 vuoden kokemuksellaan hän avasi osallistujille, kuinka ensivaikutelma rakentuu ja miten kehonkieltä voidaan hyödyntää työnhaussa sekä haastattelutilanteissa.

Monelle osallistujalle muistutus oli tärkeä: työnhaussa ei ratkaise ainoastaan se, mitä sanoo, vaan myös se, miten viesti välittyy. Luottamus, avoimuus ja uskottavuus syntyvät usein pienistä asioista, joita emme itse edes huomaa.

Rekrytoijat, oppilaitokset ja tekoäly samassa paneelissa

Illan paneelikeskustelu tarjosi monipuolisen katsauksen nykyiseen työmarkkinaan. Keskustelussa olivat mukana rekrytointialan näkökulmaa tuonut Heikki Törrönen, tekoäly- ja yhteisöosaamista edustanut Bambi Dang, oppilaitosnäkökulmaa tuonut Metropolian edustaja Filip Polák sekä ANDSEA ry edustaja Bhuvana Gutam.

Paneelin vahva viesti oli, että työnhakijan kannattaa panostaa sekä osaamisen näkyväksi tekemiseen että verkostojen rakentamiseen.

Samalla korostettiin jatkuvan oppimisen merkitystä. Teknologinen kehitys, erityisesti tekoälyn yleistyminen, muuttaa lähes kaikkia asiantuntijarooleja tavalla tai toisella.

Tekoäly työkaluna – ei oikotienä

Illan käytännön työpajassa AI Collectiven Frank Diepmaat johdatti osallistujat tekoälyn hyödyntämiseen työnhaussa ja henkilöbrändin rakentamisessa.

Tekoäly voi auttaa työnhakijaa esimerkiksi ideoinnissa, tiedonhaussa, oman osaamisen sanoittamisessa ja verkostoitumisessa.

Verkostoituminen on edelleen tärkein taito

Vaikka illan teemoissa puhuttiin paljon teknologiasta, yksi viesti nousi muiden yläpuolelle: ihmiset työllistävät ihmisiä.

Tapahtuman verkostoitumisosuus oli monelle osallistujalle yhtä arvokas kuin päivän asiantuntijasisällöt. Keskustelut loivat uusia kontakteja, jotka voivat myöhemmin johtaa mentorointiin, yhteistyöhön tai työpaikkaan.

Juuri tässä näkyy myös Nuorkauppakamari-toiminnan vahvuus. Verkosto ei ole vain tapahtuma tai jäsenrekisteri – se on yhteisö, jossa ihmiset auttavat toisiaan kasvamaan.

Yhteistyöllä kohti tulevaisuuden työelämää

Helsingin Nuorkauppakamarin ja JCI Cosmopoliksen yhteistyö oli erinomainen esimerkki siitä, miten kamarirajat ylittävä toiminta voi tuottaa aidosti vaikuttavia kokemuksia osallistujille ja samalla vahvistaa koko järjestön näkyvyyttä ja merkitystä yhteiskunnassa.

Työelämä muuttuu jatkuvasti, mutta yksi asia säilyy: parhaat mahdollisuudet syntyvät ihmisten välisistä kohtaamisista

Suurkiitos tapahtuman järjestäjille! Eli sekä JCI Cosmopoliksen ja Helsingin Nuorkauppakamarin jäsenille!