Helsingin Nuorkauppakamari on kohtaamispaikka ja ponnahduslauta jäsentensä jatkuvalle kehittymiselle.

Koulutustiimissä tapahtuu

Koulutuslohkon vuosi on lähtenyt vauhdikkaasti käyntiin. Koulutustiimin tavoitteena on jatkaa ”Suomen parasta itsensä kehittämistä” keskittymällä itsensä ja tiimin johtamista, taloutta sekä viestintää ja kommunikointia käsitteleviin koulutuksiin. Koulutustiimi on järjestänyt kevään mittaan...

HNKK LinkedIn-koulutus antoi monta vinkkiä profiilin parantamiseksi

9.4.2019 järjestettiin MOW.n viihtyisissä tiloissa Helsingin Nuorkauppakamarin LinkedIn-koulutus, jossa LinkedIn-guru Samuli Salonen johdatti meidät LinkedInin saloihin. Koulutuksessa pohdimme omia intressejämme profiilin ylläpitämiseen, sekä kuulimme monta hyvää vinkkiä parantaa omaa sivustoa. Keskustelimme...

Tunneälykäs johtaminen on kohtaamista

”Ei tunteita voi työpaikalla johtaa, tunnejohtaminen on teemana niin vaikea, että siihen on vähän liian riskialtista tarttua.” Väärin. Tunteita voi ja pitää johtaa – myös työpaikalla. Tämä tilanne toimi lähtökohtana Helsingin...

Mitä kuuluu SECY Veera?

Tänä vuonna Helsingin Nuorkauppakamarin hallitusvirat ja lohkotiimit avaavat toimintaansa uutisartikkeleiden muodossa. Ensimmäisenä esittäytyy sihteerin virka, ja ihana Veera! Sihteerin kamarivuoden alku on lähtenyt käyntiin vähintäänkin seesteisesti. Sihteerin tehtäviin kuuluu kokouspöytäkirjojen teko, jäsenrekisterin...

Synergiaa koulutuksista – Mothership of Work

Helsingin nuorkauppakamari vahvisti väkevää kumppaniverkostoaan ja solmi järjestyksessä kolmannen yhteistyösopimuksenvuodelle 2019 MOW:in eli Mothership of Work:in kanssa 6. päivänä maaliskuuta kuluvaa vuotta. Sopimuksen myötä jatkossa Helsingin Nuorkauppakamarin laadukkaita ja työelämälähtöisiä koulutuksia...